" Von multinationalen bis hin zu kleinen und mittleren Unternehmen - wir finden den richtigen Kandidaten für Sie "
Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in der Personalbeschaffung. Lange Jahre waren wir selbst als Manager in mittleren und oberen Hierarchiestufen unterwegs, kennen die Gegebenheiten in Groß- und mittelständischen Unternehmen aus eigener Erfahrung sehr gut. So können wir uns sowohl in die Lage der Mandanten als auch der Kandidaten versetzen. Natürlich spielt auch unsere Begeisterung für HR Themen eine große Rolle, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Letztlich ersetzt jedoch nichts die Lebenserfahrung, wenn es darum geht, geeignete Empfehlungen auszusprechen.
" Wir sprechen kandidaten direkt an und prüfen in einem erstgespräch hinsichtlich persönlicher und fachlicher kompetenz."
Unsere Vorgehensweise:
- Erstellung eines Suchprofils gemeinsam mit dem Auftraggeber
- Aktive Personalsuche auf Basis der Suchprofile
- Kandidatenansprache im Direct Search, Active Sourcing oder Stellenanzeigen
- Umfangreiche Interviews mit potentiellen Kandidaten
- Im Falle einer Eignung diskrete Vorstellung des Unternehmens
- Zuführung der Bewerbungsunterlagen und Kandidatenpräsentation
- Mentoring
- Neubesetzungsgarantie bei Ausscheiden innerhalb der Probezeit
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Dipl.-Kaufmann Sven Kuke
Geschäftsführender Gesellschafter |
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Dipl.- Volkswirt Michael Keller
Geschäftsführender Gesellschafter |